2011年7月11日 星期一

七月理監事會議暨與台灣總會會長座談





七月理監事會議暨與台灣總會會長座談

時間:100年7月15日(星期五)下午3時30分至6時30分
地點:玉山周報南部中心(高雄市明誠三路704號3樓)
主持人:張逸帆理事長
出席人員:高雄市聯合國際職業婦女協會理監事
列席人員:高雄市聯合國際職業婦女協會會員; 南部Young BPW 成員及高雄縣BPW會員

下午3:30-4:30
理監事會議
壹、 主席報告
貳、 副理事長及總幹事分享參與芬蘭世界大會心得
參、 討論事項:
1.「高雄女秀才學院」及「女企業家座談系列」規劃
2. 8月20日竹山一日遊暨女性專業座談工作分配 (此活動於上次理監事會決議由吳芳美理事認養統籌規劃)
3.年度經費分配及拓展經費來源相關規劃
肆、 臨時動議

下午4:30-6:30
台灣國際職業婦女協會總會會長 呂前副總統與會員座談
高雄市BPW與高雄縣BPW座談

2011年7月3日 星期日

BPW世界總會於上個月芬蘭大會選出新世界會長及幹部, 台灣BPW包括簡總幹事和葉園長兩位高雄代表共21人出席. 新會長由澳洲籍 Freda Miriklis (前世界總會第二副會長)擔任, 任期為2011-2014年.


Miriklis 會長於2010年5月也曾隨同前Benham 會長訪問高雄. 附件照片中左邊穿黑色, 戴眼鏡的即是 Miriklis 新會長, 右邊則是舊會長於高雄高鐵站的照片.




芬蘭世界大會報告及心得如下:


國際職業婦女協會 (IFBPW) 第27屆世界年會,已於2011年6月17日至21日芬蘭首都赫爾辛基召開並圓滿結束,來自全世界六十幾個國家,共六百餘位會員參與,其中以來自德國及奈及利亞女性代表人數最多,各達五、六十人左右,台灣BPW則由呂前副總統率二十名代表參加,組成包括女企業家、管理階層主管、教授等。透過每三年在世界各地巡迴召開一次之世界年會,國際職業婦女協會著實將世界各地的優秀婦女聚集一堂,共同回顧女性在人類歷史上於各國的不同發展進程,齊心為職場上的專業女性爭取權益,以及研討出專業女性在社會各階層及角落可以發揮的正向能量。
此會議於6月17日晚上開幕,但在正式向全體會員開幕前,6月17日早上國際職業婦女協會各國幹部代表齊聚在大會堂,針對領導此協會大方向的憲章 (Constitution)修改進行討論。台灣國際職業婦女協會(Taiwan BPW)共派三位代表參與此民主審議過程,分別是祕書長裘兆琳博士、公關與國際事務委員會召集人林秀菊女士、國際事務委員會副召集人簡赫琳博士。大會針對憲章增修條文內容觸及,是否增加此協會不動產財務管理辦法、各國家或城市分會之合理代表的投票數量、或是在未來可否允許無法前來開世界大會的代表們用通訊投票的方式遠距參與決策等。6月17日下午則是分頭同時進行各區域會議,分成非洲、亞太、拉丁美洲、北美區域會議。台灣三位代表,偕同其他13國亞太代表參加亞太區域會議,先進行各國會務報告,隨後進行提案討論,商討亞太區域未來會費增長議題、未來亞太區域如何增加互動及下屆亞太區域會議舉辦地點等。台灣代表在此區域會議中,也透過國家會務報告藉機與他國代表分享台灣BPW過去幾年的努力及未來的短程規劃,如高雄市BPW與韓國濟州島BPW於今年四月在濟州島已簽定姐妹會合作合約,全體台灣BPW也正在規劃今年下半年至濟州島觀摩當地女性在女性賦權原則 (Women’s Empowerment Principle, WEP)的過去規劃及成果、參訪當地女性企業及與當地韓國專業女性互動。
6月18日至20日開始,除了早上的各式主題大會演講及會務行政會議,下午還進行各兩場的主題導向工作坊,共分四大主題:女性賦權原則(WEP)、領導(Leadership)、資訊傳播管道 (Access)及BPW。
台灣代表團長呂前副總統即是在6月20日早上受大會邀請,在大會堂以「女性領導世界:綠色革命將拯救地球」為題,發表二十分鐘的英文專題演講,呼籲全球女性同胞攜手開啓綠色革命,創造綠色文明,拯救地球。
在會務行政會議方面,台灣BPW被分配到三票,可參與具民主程序及尊重各國代表發言權的提案討論或法案投票,與其他六十幾國代表,共同決議國際職業婦女協會各項會務,包括其中最受矚目的下屆世界總會長選舉,選舉結果最後由現任世界總會第二副會長 Freda Miriklis (澳洲)勝出。
在下午的各工作坊方面,以資訊傳播管道 (Access)主題為例,其中一研討主題為品牌經營(Branding),邀請到芬蘭當地一應用大學教授 ( Haaga-Helia University of Applied Sciences, Suvi Kalela) 來解釋品牌經營對類似BPW這樣非政府組織的重要性及策略,在工作坊中強調非政府組織的品牌建立於人心 (Mind)之中,而不是在商業化產品,是建立在一個承諾,對伸張社會公義的前瞻性及領導力。一個成功或失敗的民間組織,最大的不同在於其承諾與其呈現給大眾的印象差距有多大,差距越小,組織能夠走的越長遠,獲得的迴響及所建立的權威也會越能倍數成長。
最後,台灣BPW在此次閉幕晚宴中獲得兩項重要獎項,其中最受矚目的是台灣國際職業婦女協會理事長呂前副總統獲頒「卓越專業領袖獎」,第二是台灣獲頒國家分會會員倍數成長成果獎 (1+1會員增加策略),由三年前的200多位會員,增加到今年400多位。台灣國際職業婦女協會的20餘位代表在此次芬蘭行中能與國際各界女性們互相分享及鼓勵,機會非常難得,在未來,台灣BPW的成員們還要持續以台灣專業女性的身份,持續在男女同工同酬議題,女性與天然災害議題,如何增加女性在公私部門管理階層代表,如何在家庭及工作間找到平衡等,與其他更多台灣與世界其他女性與男性一起腦力激盪與付諸行動做些改變。